Améliorer les performances de l’industrie et de l’artisanat
par une mutualisation des besoins
Portée par Chablais Léman Développement, cette action est animée par un chargé de mission dont le bilan est le suivant :
L'annuaire industriel paru au cours du premier semestre 2005.
La taxe d’apprentissage : Chablais Léman Développement a travaillé en partenariat avec le Lycée Professionnel du Chablais afin de sensibiliser les chefs d’entreprise et les experts comptables au versement de cette taxe de manière préférentielle aux établissements du Chablais.
Le forum de l’emploi : piloté par l’ADAPT, il s’est déroulé le 17 novembre à Evian. Les chefs d’entreprise présents ont été très satisfaits de l’organisation et ont pu rencontrer des personnes aux profils intéressant dans l’optique de futurs recrutements.
La plate-forme grande distribution : il est apparu que pour les intermédiaires de l’emploi, le problème de la grande distribution résidait plus dans la précarité des contrats que dans la pénurie de compétences.
Chablais Léman Développement participe également au groupe JED (Jeune Emploi Discrimination) piloté par la ville de Thonon-les-Bains dans le cadre de la politique de la ville et plus particulièrement dans les champs de la discrimination à l’emploi et à la formation.
Chablais Léman Développement a participé aux réunions régulières du COEFRA (Comité d’orientation Emploi Formation Région Rhône-Alpes). Cela a permis de faire connaître et valider les actions menées par Chablais Léman Développement mais aussi de ses partenaires.
Observatoire : permettre au territoire de disposer d'un outil d'analyse des problématiques socioéconomiques