SIAC – Syndicat Intercommunal d'Amenagement du Chablais

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TECHNICIEN DE RIVIERES H/F

Détails du poste

Département
Haute-Savoie
Secteur
Chablais
Type d’emploi
Emploi permanent – vacance d’emploi
Temps de travail
Temps complet
Nombre de postes disponibles
1
Grade
Technicien / Technicien principal de 2ème classe / Technicien principal de 1ère classe

Description du poste

Descriptif du poste

Le Syndicat Intercommunal d’Aménagement du Chablais (SIAC) est constitué de la Communauté d’agglomération Thonon Agglomération, de la Communauté de communes du Haut Chablais (CCHC) et de la Communauté de communes Pays d’Evian Vallée d’Abondance (CCPEVA), soit 62 communes de Haute-Savoie et près de 149 000 habitants INSEE (184 000 habitants DGF). Le SIAC porte les compétences SCoT, les politiques contractuelles européennes FEADER, les participations au désenclavement multimodal ainsi que le label GEOPARC MONDIAL UNESCO accordé au territoire. Depuis le 1er janvier 2024, le SIAC est compétant sur la GeMAPI par transfert de la CCHC et de la CCPEVA et porte des études, des opérations de travaux et des chantiers d’entretien des cours d’eau en maitrise d’ouvrage directe.

Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement de poste au sein du service technique Rivières/GeMAPI composé d’un directeur technique, 3 ingénieurs, 1 technicien et un demi-poste administratif en soutien.
Le SIAC recrute donc, par voie statutaire ou contractuelle, un TECHNICIEN DE RIVIERES H/F, (cadre d’emploi des Techniciens territoriaux).

Missions

– Assure la mise en œuvre des programmes d’entretien des cours d’eau (transport solide, boisements de berges, traitement des invasives…),
– Participe à la surveillance des cours d’eau et des ouvrages,
– Participe au suivi administratif et financier des actions,
– Contribue aux études et mesure des impacts,
– Traite les demandes d’intervention sur les cours d’eau et les ouvrages, contribue au diagnostic des anomalies en amont des actions et des interventions préventives,
– Développe des actions de protection et de mise en valeur des zones humides auprès des publics, des riverains et élus.

Profils recherchés

– Connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes et gestion de l’eau,
– Capacités d’analyse des situations et diagnostic,
– Connaissance de la biodiversité, faune et flore,
– Capacités de communication, de pédagogie sur les thématiques de la gestion des cours d’eau et des zones humides

Salaire

à définir en fonction de l’expérience

Informations pratiques

– Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, astreinte, CNAS, participation mutuelle, indemnité télétravail, indemnité mobilité durable.
– Poste basé à THONON-LES-BAINS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Une question ?

Pour tout renseignement au sujet de cette offre d’emploi, merci d’utiliser le formulaire de contact.

Informations sur la candidature

Poste à pourvoir le :
15/09/2025
Date limite de candidature :
17/08/2025

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Candidature papier

Merci d’adresser vos candidatures ( lettre de motivation manuscrite + Curriculum Vitae )

par courrier à :
Madame la Présidente,
Syndicat Intercommunal d’Aménagement du Chablais,
2 avenue des Allobroges – Square Voltaire – BP33,
74201 Thonon-les-Bains Cedex

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